размер шрифта
А
14:10
21.10.2018 г.
 

Кадровое обеспечение

Список кандидатов – победителей  конкурса в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края министерства туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края 10 октября 2018 года.

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края

Объявление о конкурсе с 20 августа по 22 октября на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, проводимом в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края    

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей

О конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, проводимом в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края.

О конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, проводимых в министерстве туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать